福利厚生を知る

社員全員がより働きやすい環境を目指します!

教育研修

  • 社長研修
    即戦力として活躍するために必要な知識やスキルが身につく機会を提供しています。

     
  • 配属後研修
    基礎的な知識として、各現場に配属された後に、最低限必要な知識などの研修です。

  • 内定者研修
    入社前にビジネスマナーや基本的な業界、社内スキルを学ぶことができます。

  • OJT
    メンターである先輩が、具体的な仕事内容をサポートしています。

     
  • 社外研修
    外部研修の機会を積極的に設けています。

  • 研修旅行
    社外の空気に触れることで新しい気づきや、日常の刺激になります。

休暇・手当

  • 有給休暇
    平均取得日数 年間平均5.95日取得 (2015年度実施)

  • 夏期休暇・年末年始
    休暇を使って、各々プライベートも充実させています。

  • 産前産後休暇制度
    産後休暇は子どもが1歳になるまで取得できます。子連れ出勤する社員の姿も。

  • 誕生日お祝い
    社長より社員と社員の家族へお誕生日のお祝いが贈られます。

  • 服装自由
    制服やスーツの指定はありません。TPOに合わせた服装ならOK。

  • 資格手当
    推奨資格ごとに取り決め支給しています。

  • 賞与年2回
    夏・冬の2回、人事考課に基づき賞与が支給されます。

  • 役職手当
    管理職としての役割や責任の重さなどに対して支給されます。

  • 健康診断補助
    健康診断や、人間ドックの費用を会社が負担します。

  • 保養施設
    日本各地の有名リゾート地に点在する提携ホテルに会員料金で宿泊できます。

  • 社内カフェ
    オフィスコーヒー、ウォーターサーバーなどを社員価格で利用できます。

  • 社内SNS
    社内のコミュニケーションを活性化するため「チャットワーク」を活用しています。

社内イベント

  • 社員旅行
    今年の社員旅行は沖縄に行ってきました!

  • 夏社内イベント
    社内レクリエーション「ナチュピタリティ」を定期的に開催しています。

  • おもてなしBBQ
    暖かくなるとはじまるBBQ大会は、お客様、大工さん、取引先との交流の場★ 

表彰・その他

  • クレド表彰
    優秀な社員は社長から表彰されます!

  • 各種社会保険完備
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

  • 交通費支給
    地域によって異なりますが、会社から支給されます。

  • 働きがいのある会社

  • S-1グランプリ

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